Vedtekter for Norsk logopedforbund

1.1 Norsk logopedforbund, som forkortes NLF, er en partipolitisk uavhengig arbeidstaker- og profesjonsorganisasjon for logopeder i Norge. 

1.2 Formålet ​med NLF er å samordne og fremme profesjonens faglige interesser. Gjennom opplysningsarbeid skal NLF øke kjennskapen til og interessen for logopedi. NLF skal bidra i arbeidet for en faglig høy standard i utdanningen av logopeder. NLF skal arbeide for utbygging av undervisnings- og behandlingstilbud for barn, ungdom og voksne med​ ​behov for logopedisk hjelp. Logopeder som er medlem i NLF (MNLF) ​skal arbeide til det beste for mennesker med språk-, tale-, kommunikasjons- og svelgevansker. 

1.3 Foreningen skal ivareta logopedenes lønns- og arbeidsvilkår for å sikre yrkesgruppens posisjon, lønnsutvikling og muligheter i arbeidslivet. 

2.1 Enhver som har godkjent norsk logopedutdanning eller likeverdig utdanning fra et annet land kan bli tatt opp som medlem i NLF. Norskkunnskaper skal dokumenteres med gjennomført norsk språktest på nivå C1.  

2.2 Studenter ved logopedutdanningene kan tas opp som studentmedlemmer.  

2.3 Hovedmedlemskap kan gis fra dato for godkjent mastergrad i logopedi. Studentmedlemmer må umiddelbart sende inn dokumentasjon på godkjent mastergrad når vitnemål foreligger.  

2.4 Medlemmer kan foreslå kandidater som æresmedlemmer, og begrunnelse for dette sendes til hovedstyret. Hovedstyret kan selv utpeke personer som æresmedlemmer.  

2.5 Medlemmene har et individuelt og personlig medlemskap i NLF med rettigheter og plikter fastsatt i NLFs vedtekter eller i vedtak fattet av NLFs styrende organer. 

2.6 Som medlem i NLF kan man benytte tittelen MNLF (medlem Norsk logopedforbund).

3.1 Det enkelte medlem må selv foreta skriftlig utmelding, jfr. medlemsavtalen. Medlemskapet opphører ved utgangen av måneden etter at utmeldingen finner sted.   

3.2 Utmelding kan ikke skje i perioder der forbundet har varslet konflikt eller er i konflikt.    

4.1 Kontingent for medlemmer og studentmedlemmer i NLF fastsettes av hovedstyret.   

NLF består av følgende:  

1. Landsmøte 
2. Valgkomité 
3. Hovedstyre 
4. Regionslag 
5. Tillitsvalgte 
6. Medlemmer 

6.1 NLFs medlemmer skal som hovedregel inngå i NLFs regionslag.   

6.2 Hovedstyret vedtar den lokale organiseringen.   

6.3 NLFs landsmøte vedtar vedtekter for regionslagene. 

7.1 Landsmøtet er NLFs øverste organ.   

7.2 Landsmøtet består av hovedstyret og delegater fra hvert regionslag, hvor én delegat er hovedtillitsvalgt/leder i regionslaget og der man ellers tilstreber at delegasjonen gjenspeiler medlemsmassen. Hvert regionslag har minimum to og maksimum seks delegater til landsmøtet. Regionslaget gis én ekstra delegat per. hvert 25. hovedmedlem ut over 50. Hovedstyret (ekskludert varamedlemmer) og delegater fra regionslag har tale-, forslags- og stemmerett, men hovedstyret har ikke stemmerett i spørsmål om regnskap og beretning.   

7.3 Valgkomiteen skal være representert på landsmøtet med én representant, fortrinnsvis leder.    

7.4 Følgende kan møte på landsmøtet:   

• Medlemmer   
• NLFs ansatte   
• Æresmedlemmer   
• Redaktøren av NLFs tidsskrift   
• Studentmedlemmer 

Disse har tale- og forslagsrett.   

7.5 Ordinært landsmøte holdes hvert tredje år innen utgangen av oktober.   

7.6 Hovedstyret innkaller til landsmøtet. Sted og tidspunkt for ordinært landsmøte gjøres kjent med seks måneders varsel. Innkalling og sakspapirer sendes digitalt til delegatene og legges ut på nettsiden til NLF, senest fire uker før landsmøtet.   

7.7 Forslag som ønskes behandlet på landsmøtet må være hovedstyret i hende tre måneder før landsmøtet.   

7.8 Ordinært landsmøte skal behandle:   

1. Konstituering: 

• Valg av dirigent(er)   
• Navneopprop   
• Godkjenning av innkalling   
• Godkjenning av dagsorden   
• Valg av referent(er)   
• Valg av tellekorps   
• Valg av to uavhengige personer til å godkjenne og signere protokoll   

2. Godkjenning av forretningsorden   

3. Hovedstyrets beretning for landsmøteperioden   

4. Revidert regnskap   

5. Innkomne saker   

6. Vedtekter   

7. Strategi for kommende landsmøteperiode   

8. Budsjett for kommende landsmøteperiode 

9. Valg: 

1.  Valg av leder   
2.  Valg av nestleder   
3.  Valg av fire hovedstyremedlemmer   
4.  Valg av to vararepresentanter til hovedstyret   
5.  Valg av tre representanter til valgkomiteen og én vararepresentant  

7.9 Alle valg skal foregå skriftlig eller digitalt dersom det foreligger forslag på flere kandidater, eller om noen av delegatene forlanger dette.   

7.10 Ekstraordinært landsmøte holdes når hovedstyret eller minst 1/3 av medlemmene finner det nødvendig.  

7.11 Ekstraordinært landsmøte innkalles med én måneds varsel, og kan kun behandle saker som er nevnt i innkallingen. Alle saker som behandles på ordinært eller ekstraordinært landsmøte avgjøres med alminnelig flertall dersom disse vedtekter ikke bestemmer annet. Ved stemmelikhet er forslaget forkastet. Fullmakt kan ikke benyttes.   

8.1 Hovedstyret er NLFs øverste organ i landsmøteperioden, og består av leder, nestleder, fire styremedlemmer og to varamedlemmer valgt på landsmøtet. Sammensetningen av styret skal så langt det er mulig gjenspeile medlemsmassen og inkludere de ulike tariffområdene, samt næringsdrivende logopeder. Hovedstyret kan etter søknad frita hovedstyremedlem som ikke uten uforholdsmessig vanskelighet eller belastning kan skjøtte sine plikter i vervet. Dersom valgt leder fratrer sitt verv, rykker nestleder automatisk opp som leder. Dersom nestleder fratrer sitt verv/rykker opp, velger hovedstyret ny nestleder blant hovedstyrets faste medlemmer.    

8.2 Hovedstyret skal møtes minimum fire ganger per år, eller når leder eller minst tre av hovedstyrets medlemmer krever det.   

8.3 Hovedstyret er beslutningsdyktig når minst fire av medlemmene er til stede. Ved stemmelikhet har lederen dobbeltstemme.   

8.4 Hovedstyret skal lede forbundet i samsvar med vedtektene og landsmøtets vedtak.   

8.5 Hovedstyret er ansvarlig for forbundets økonomiske drift.   

8.6 Hovedstyret skal vedta krav og prioriteringer i forbindelse med sentrale lønnsforhandlinger. Hovedstyret har myndighet til å godta eller forkaste forhandlingsresultatet.   

8.7 Hovedstyret skal oppnevne representanter til formelle organer i en hovedorganisasjon og andre organisasjoner forbundet er tilsluttet.   

8.8 Hovedstyret meddeler prokura og bestemmer hvem som skal ha anvisningsmyndighet.   

8.9 Ved behov kan hovedstyret oppnevne arbeidsutvalg (AU), bestående av leder og nestleder og ett hovedstyremedlem, som utfører oppgaver gitt av hovedstyret. Protokoll fra møtene i arbeidsutvalgene skal sendes til hovedstyret.  

8.10 Hovedstyret har ansvar for å ivareta næringsdrivende medlemmers interesser gjennom samhandlingsmøter med politiske myndigheter. Ved behov kan hovedstyret sette ned et arbeidsutvalg, bestående av leder for NLF og næringsdrivende logopeder fra hovedstyret.  

8.11 Fra hovedstyrets møter skal det føres protokoll, som gjøres tilgjengelig for NLFs regionslag. 

8.12 Hovedstyret skal kalle inn til årlig samling for regionslagsledere.  

9.1 Valgkomitéen er valgt av landsmøtet og består av én leder, to medlemmer og ett varamedlem.   

9.2 Valgkomitéen skal fremme forslag på kandidater til verv som står på valg på landsmøtet.   

9.3 Valgkomitéen er representert på landsmøtet for å legge fram forslag til valg.   

10.1 NLFs hovedstyre kan utelukke medlemmer som handler mot NLFs vedtekter, lovlig fattede vedtak, eller som på annen måte skader NLF eller yrket.   

10.2 NLFs hovedstyre kan vedta suspensjon av tillitsvalgte på arbeidsplassene og i alle ledd i organisasjonen for en bestemt tid, dersom de handler mot NLFs vedtekter eller vedtak og retningslinjer gitt av NLFs landsmøte eller hovedstyre. NLFs hovedstyre kan også vedta suspensjon av tillitsvalgte som på annen måte motarbeider NLFs interesser eller åpenbart ikke er i stand til å skjøtte sitt verv. Tillitsvalgte som blir suspendert, beholder sine rettigheter som medlemmer med mindre hovedstyret gjør vedtak om noe annet.   

10.3 Det må ikke fattes vedtak om utelukkelse eller suspensjon før vedkommende skriftlig er gjort kjent med saken og har fått anledning til å uttale seg.  
Vedtak om utelukkelse eller suspensjon krever 2/3 flertall i hovedstyret.   

10.4 Den utelukkede eller suspenderte har adgang til å anke avgjørelsen til NLFs landsmøte. Fristen for anke er én måned etter at melding om utelukkelse eller suspensjon er dokumentert og sendt gjennom f.eks. Digipost til vedkommende. Anken kan ikke gi utsettende virkning av utelukkelsen eller suspensjonen.   

10.5 Et medlem som er utelukket, kan gjenopptas som medlem etter vedtak i hovedstyret. Det kreves 2/3 flertall.  

11.1 NLF skal ha et konfliktfond og et reservefond.  

11.2 Hovedstyret fastsetter regler for bruk av konfliktfondet til utgifter ved streik og lockout. Annen bruk av midlene kan bare vedtas av landsmøtet.   

11.3 Reservefondet skal være en økonomisk buffer til fremtidige behov, og disponeres av hovedstyret.   

11.4 Plassering av fondsmidler avgjøres av hovedstyret.  

12.1 NLFs regnskap skal revideres av statsautorisert revisor.    

13.1 Tilslutning til, og utmelding av hovedorganisasjon eller internasjonale organisasjoner, kan bare foreslås av hovedstyret. Forslaget må deretter vedtas av landsmøtet med 2/3 flertall.  

13.2 Leder skal være NLFs 1. representant til internasjonale organisasjoner. NLFs 2.  representant kan utpekes av styret blant medlemmene i NLF. 

14.1 NLF gir ut mediet Norsk tidsskrift for logopedi. Se mediets formålsparagraf her.

15.1 Endringer av vedtektene kan bare vedtas av landsmøtet med 2/3 flertall. 

16.1 Oppløsning av NLF kan bare foretas på ordinært landsmøte, og krever 2/3 flertall. 

16.2 Landsmøtet som behandler oppløsning skal også treffe vedtak om disponering av forbundets midler, fortrinnsvis avsatt til fond for opprettelse av et nytt logopedforbund. 

17.1 Disse vedtektene er vedtatt på NLFs Landsmøte 14. oktober 2024 og trer i kraft umiddelbart.  

1. NLFs landsmøte fastsetter vedtekter for regionslagene.
2. NLFs hovedstyre godkjenner lokal organisering. 

1. Regionslagets navn er Norsk logopedforbund med «fylkesnavn», f.eks. Norsk logopedforbund Trøndelag. 
2. Regionslagene er forbundets ledd på lokalt nivå, og skal arbeide etter forbundets formål og vedtekter. 

1. NLFs medlemmer skal som hovedregel inngå i NLFs regionslag. 
2. Medlemmer og studentmedlemmer av NLF tilknyttes automatisk regionslaget der de bor. 
3. Medlemmer har anledning til å delta på medlemsmøter i andre regionslag, men uten stemmerett. 

1. Regionslaget er bindeledd mellom medlemmer, tillitsvalgte og hovedstyret. Regionslaget har ansvaret for å legge til rette for aktivitet, og har ansvar for at årsmøtets vedtak gjennomføres. 
2. Regionslaget skal organisere minimum ett fagkurs per år, ta initiativ til medlemsmøter og andre aktiviteter ved behov, og gjennomføre tiltak initiert av hovedstyret. 
3. Regionslagsleder skal møte på årlig samling som hovedstyret kaller inn til. Dersom regionslagsleder er forhindret fra å møte, skal vara møte.  

5.1 Årsmøtet er regionslagets øverste organ, og avholdes innen utgangen av januar hvert år. 

5.2 Regionslagets styre varsler om årsmøtedato senest seks uker før møtet avholdes, og kaller inn medlemmene til årsmøtet senest to uker før møtet avholdes. 

5.3 Medlemmene i regionslaget kan sende inn saker de ønsker at årsmøtet skal behandle. Innkomne saker må være styret i regionslaget i hende senest én måned før årsmøtet. 

5.4 Deltakelse og rettigheter på årsmøtet: 

• Medlemmer av regionslaget har tale-, forslags- og stemmerett. 
• Ikke yrkesaktive medlemmer og studentmedlemmer som tilhører regionslaget har tale- og forslagsrett. 

5.5 Årsmøtet behandler: 

1. Valg av møteleder og referenter 
2. Styrets beretning og regnskap 
3. Styrets budsjettforslag og arbeidsprogram 
4. Innkomne saker 
5. Valg av leder/hovedtillitsvalgt for regionslaget 
6. Valg av nestleder/vara for hovedtillitsvalgt for regionslaget 
7. Valg av øvrige styremedlemmer med minst to medlemmer og to varamedlemmer 
8. Valg av representanter til NLFs landsmøte, jf. NLFs vedtekter § 7.2 
9. Valg av valgkomité 

5.6 Alle valg skjer skriftlig eller digitalt dersom det foreligger forslag på flere kandidater eller om noen møtedeltakere forlanger det.  

5.7 Ekstraordinært årsmøte skal holdes når: 

• Styret finner det påkrevd 
• Minst 1/3 av medlemsmassen forlanger det 

5.8 Årsmøtets vedtak avgjøres ved alminnelig flertall. 

5.9 Det føres protokoll fra årsmøtet, som sendes NLF sentralt innen 14 dager etter at årsmøtet er avholdt. 

6.1 Regionslagets styre velges av årsmøtet. 
Styret skal ha leder og minst to medlemmer og to varamedlemmer. 
Ved valg av styre kan geografiske hensyn tas for å tilrettelegge arbeidsmulighetene bedre. Leder i regionslaget er hovedtillitsvalgt for regionen. I tillegg velges nestleder som vara for hovedtillitsvalgt.  

6.2 Styrets medlemmer velges for to år av gangen. Hvis hensiktsmessig kan leder, ett styremedlem og ett varamedlem velges ett år, og ett styremedlem og ett varamedlem det påfølgende året. Er det flere styremedlemmer, påsees det at likt antall kandidater velges hvert år. 

6.3 Styret konstituerer seg selv, med unntak av leder/hovedtillitsvalgt og nestleder/vara for hovedtillitsvalgt. 

6.4 Styret har ansvar for gjennomføringen av vedtektene og regionslagets økonomiforvaltning. Styrets regnskap fremlegges på årsmøtet. 
Regnskapet og årsberetningen sendes til NLF sentralt senest 14 dager etter at årsmøtet er avholdt.  

Last ned pdf her